Taakverdeling en afspraken
Goede afspraken met de medewerkersploeg zijn cruciaal. Een lijst opstellen met verantwoordelijken tijdens de fuif, houdt meer in dan mensen aanduiden voor tap en inkom.
- Vraag alle medewerkers zeker op het afgesproken uur aanwezig te zijn.
- Spreek vooraf af hoeveel drankbonnen de vrijwillige medewerkers krijgen en verspreid ze voor de fuif begint.
- Maak een overzicht van wie waar en welke uren helpt
-
Is het voor iedereen duidelijk tot hoe laat
- er inkom wordt gevraagd;
- er consumptiebonnen worden verkocht;
- er drank verkrijgbaar is;
- er muziek wordt gedraaid?
Dit zijn maar enkele voorbeelden van waar je aan moet denken. We gaan verder in op mogelijke taken van de medewerkers op volgende pagina's:
- Aandachtspunten rond veiligheid, verantwoordelijkheden en communicatie
- Organisatorische maatregelen, onder geïntegreerd fuifplan
Foutje ontdekt? Laat het ons weten